19/10/2022 Cẩm nang doanh nghiệp
2022 đang dần kết thúc và với các công ty, các hoạt động tổng kết đang dần được chuẩn bị, trong đó có sự kiện year-end party. Là hoạt động nội bộ quan trọng nhất trong năm của công ty, sự kiện year-end party thường diễn ra nhiều ngày và thu hút tối đa nhân viên trong công ty tham gia hưởng ứng. Để đạt được hiệu quả như vậy, sự kiện year-end party phải đáp ứng được các nhu cầu khác nhau của nhân viên – vốn thuộc nhiều lứa tuổi và sở thích. Việc lựa chọn một hình thức tổ chức sự kiện year-end party phù hợp vì thế gián tiếp tạo ra áp lực với đội ngũ tổ chức.
Trong bài viết này, cùng Kỷ Nguyên tham khảo 2 ý tưởng sáng tạo giúp “nâng tầm” cho sự kiện year-end party sắp tới của công ty; cũng như điểm qua các lưu ý cho nhân viên khi tham gia giúp sự kiện year-end party trọn vẹn hơn.
Cuối năm là thời điểm quan trọng với bất kì công ty nào. Các kết quả hoạt động kinh doanh trong cả năm sẽ được tổng kết; các nỗ lực, đóng góp xuất sắc từ các cá nhân, tập thể cũng sẽ được đánh giá và ghi nhận bởi ban lãnh đạo công ty. Cũng trong thời gian này, những kế hoạch, mục tiêu cho năm hoạt động tiếp theo cũng sẽ được thảo luận và thông báo tới toàn thể nhân viên trong công ty.
Mang nhiều ý nghĩa như vậy, tổ chức một sự kiện như year-end party sẽ giúp các công ty kết hợp giữa thông báo và tổng kết các kết quả hoạt động tới nhân viên – bao gồm cả khen thưởng; cũng như là một sự kiện du lịch công ty để giúp các nhân viên “thư giãn” và “tận hưởng” chút thời gian sau một năm bộn bề công việc.
Âm nhạc là hình thức văn nghệ không thể thiếu trong bất kì sự kiện tập thể nào. Để gây ấn tượng mạnh với nhân viên về sự đầu tư, cũng như muốn mang tới những cảm xúc “mãn nhãn” cho nhân viên, các công ty có thể cân nhắc tổ chức sự kiện year-end party theo hình thức nhạc hội.
Tổ chức sự kiện year-end party theo hình thức nhạc hội sẽ gây ấn tượng mạnh về sự đầu tư, cũng như mang tới những cảm xúc “mãn nhãn” cho nhân viên
Sự xuất hiện của nhiều nghệ sĩ âm nhạc với đa dạng thể loại, chắc chắn sẽ thành công trong việc hâm nóng bầu không khí tại sự kiện year-end party và để lại những ấn tượng khó quên – không chỉ đến từ âm nhạc cảm xúc, mà còn là những trải nghiệm ấn tượng với các nghệ sĩ nổi tiếng qua các màn giao lưu “thân mật”.
Tổ chức nhạc hội đòi hỏi kinh phí không hề nhỏ từ các công ty
Tuy nhiên, đổi lấy những khoảnh khắc đó chắc chắn sẽ đi kèm với chi phí không hề nhỏ. Nhưng, nếu công ty bạn có chi phí cao cho sự kiện year-end party sắp tới, đừng ngần ngại thử sức với ý tưởng này.
Thời gian gần đây, camping đang “làm mưa làm gió” trong cộng đồng yêu thích “xê dịch” tại Việt Nam. Từ các gia đình bỉm sữa, các nhóm bạn trẻ hay thậm chí là các cô chú trung niên đều tỏ ra thích thú với trào lưu này. Hoạt động cắm trại vừa là dịp để chúng ta khám phá thiên nhiên, vừa học thêm được nhiều kỹ năng mới lại có chi phí tiết kiệm hơn nhiều so với du lịch tại resort, khách sạn đắt đỏ.
Hoạt động cắm trại giúp nhân viên khám phá thiên nhiên, vừa học thêm được nhiều kỹ năng mới lại có chi phí tiết kiệm hơn so với du lịch tại resort, khách sạn
Với vô vàn ưu điểm trên, Kỷ Nguyên tin rằng cắm trại công ty sẽ là một hình thức tổ chức sự kiện year-end party tuy còn mới mẻ trong giới văn phòng, nhưng đủ thú vị và giàu trải nghiệm – hứa hẹn giúp các công ty giải quyết bài toán về nhu cầu khác biệt của các nhân viên khi tham gia các sự kiện year-end party.
Một hoạt động nên cân nhắc áp dụng tùy thuộc vào văn hóa công ty, cũng như tính cách của tập thể chính là teambuilding. Mặc dù nhận được nhiều hoài nghi từ phía người trẻ về tính phù hợp, teambuilding vẫn là một hoạt động mang lại nhiều ý nghĩa cho nhân viên trong năm 2022 – đặc biệt trong bối cảnh các nhóm nhân viên đã có sự đa dạng hơn về văn hóa, tính chất làm việc; cũng như có tác dụng tích cực trong tuyển dụng.
Trong bối cảnh các nhóm nhân viên đã có sự đa dạng hơn về văn hóa, tính chất làm việc, teambuilding vẫn là một hoạt động phù hợp với công ty. Ngoài ra, nó cũng có tác dụng tích cực trong tuyển dụng.
Nếu các công ty quyết định sử dụng teambuilding trong sự kiện year-end party sắp tới, hãy đảm bảo teambuilding sẽ mang lại giá trị và hứng thú cho nhân viên.
Có 1 ý tưởng tổ chức sự kiện year-end party phù hợp là một thành công bước đầu với các công ty, tuy nhiên để thực thi ý tưởng ấy, ngoài nỗ lực của đội ngũ tổ chức tiệc cuối năm, sự hưởng ứng và tuân thủ từ phía nhân viên cũng có vai trò vô cùng quan trọng. Và sau đây là một vài lưu ý nhân viên nên cân nhắc trước khi tham gia sự kiện year-end party tại công ty:
Vì mang tính chất của một chuyến du lịch công ty, sự kiện year-end party thường được áp dụng cho cả người thân (con cái, bố mẹ,…) của nhân viên tham dự. Tuy nhiên, số lượng này không thể dự đoán trước và có thể sẽ lớn hơn nhiều so với danh sách nhân viên chính thức của công ty – gây áp lực tới khâu tổ chức.
Các nhân viên cần thông báo sớm về số lượng người tham gia cùng với mình để nhận được sự phục vụ tốt hơn trong ngày diễn ra sự kiện year-end party
Để hỗ trợ nhân sự tổ chức sự kiện year-end party một cách chu đáo nhất, các nhân viên nên thông báo sớm về số lượng người tham gia cùng với mình để nhận được các hỗ trợ cần thiết về di chuyển, trang phục; cũng như được phục vụ tốt hơn trong ngày diễn ra sự kiện year-end party.
Để mọi hoạt động trong một sự kiện tập thể như year-end party đều diễn ra đầy đủ và trọn vẹn, rất cần sự chính xác về mặt thời gian. Để có thể giảm bớt áp lực cho đội ngũ tổ chức, cũng như tận hưởng được trọn vẹn trải nghiệm khi tham gia sự kiện year-end party, các nhân viên cần tìm hiểu kĩ về lịch trình, lắng nghe kĩ càng các hướng dẫn và nhắc nhở của các nhân sự tổ chức sự kiện year-end party để có thể hoàn thành được các hoạt động trong lịch trình sự kiện, tránh lãng phí thời gian của tập thể.
Để giúp các hoạt động trong sự kiện year-end party diễn ra theo đúng mục tiêu của mình, ngoài hiệu quả về mặt ý tưởng, cũng cần sự hưởng ứng tham gia của nhân viên. Nếu bạn đã đồng ý tham dự với công ty, hãy đảm bảo bạn có trách nhiệm với cả tập thể và sẵn sàng tham gia các hoạt động có trong sự kiện year-end party.
Nếu bạn đã đồng ý tham dự với công ty, hãy đảm bảo bạn có trách nhiệm với cả tập thể và sẵn sàng tham gia các hoạt động có trong sự kiện year-end party.
Trên đây là 2 ý tưởng tổ chức sự kiện year-end party khá mới nhưng ấn tượng và toàn diện dành cho các công ty. Ngoài ra, các lưu ý dành cho nhân viên khi tham gia sự kiện year-end party cũng được nhấn mạnh giúp sự kiện year-end party được hoàn thiện và đạt được mục đích của mình. Các công ty hãy liên hệ ngay với Kỷ Nguyên để nhận được tư vấn, báo giá tổ chức sự kiện year-end party với dịch vụ tư vấn tận tâm, chi phí cạnh tranh nhất.
_________________
Hotline: 090 329 86 88
Email: contact@kynguyenvn.com
Website: https://kynguyengroup.com
>>> Xem thêm:
Dịch vụ tổ chức camping công ty, cắm trại dã ngoại trọn gói – Kỷ Nguyên Group
Tổ chức hội trại kỷ niệm thành lập trường, tại sao không?
Tổ chức đám cưới ngoài trời – checklist những công việc cần làm
21/12/2023 Cẩm nang doanh nghiệp
25/09/2023 Cẩm nang doanh nghiệp
20/09/2023 Cẩm nang doanh nghiệp
20/09/2023 Cẩm nang doanh nghiệp
VĂN PHÒNG TẠI HÀ NỘI
Địa chỉ:
Số 21 - TT2A - 622 Minh Khai, Phường Vĩnh Tuy, Quận Hai Bà Trưng
Tel: 0903 298 688
VĂN PHÒNG TẠI TP. HCM
Địa chỉ:
Số 80 - đường 17 - khu phố B, Phường An Phú, Quận 2
Tel: 0903 642 959
VĂN PHÒNG TẠI ĐÀ NẴNG
Địa chỉ:
201/4 Phan Châu Trinh, Phường Phước Ninh, Quận Hải Châu
Tel: 0989 895 338
VĂN PHÒNG TẠI CẦN THƠ
Địa chỉ:
2/34 Trần Văn Khéo, Phường Cái Khế, Quận Ninh Kiều
Tel: 0931 313 556
